Insertion socio-professionnelle

Ce module permet de gérer des projects de mise à l’emploi selon les articles 60§7 et 61 de la loi organique des CPAS.

Si pour des jeunes en-dessous des 25 ans on parle surtout d”insertion sociale et de leur enseignement, pour les adultes nous parlons d”insertion socio-professionnelle et nous nous concentrons à leur trouver un emploi.

Les postes de mise à l’emploi

Le CPAS gère une liste de postes de mise à l’emploi. Ces postes sont gérés en collaboration avec des entreprises ou institutions spécialisées à l’accqueil temporaire de personnes à intégrer. Exemple:

Nom

Service utilisateur

ID

Aide Cuisinier

Pro Aktiv V.o.G.

3

Aide Cuisinier

BISA

7

Cuisinier

R-Cycle Sperrgutsortierzentrum

2

Cuisinier

Pro Aktiv V.o.G.

6

Lino appelle « employant » l’entreprise ou l’organisme dans laquelle le travail a lieu.

  • Article 60§7 : dans une administration publique, asbl, ou entreprise d’économie sociale.

  • Article 61 : dans une entreprise privée

Le type de mise à l’emploi est défini par poste. (Tous les contrats sur un poste donné sont de meme type). La liste des types de mise à l’emploi est définie dans Configuration ‣ Intégration ‣ Types de mise à l’emploi. Par exemple:

Désignation

Désignation (de)

Désignation (en)

Référence

avec remboursement

mit Rückerstattung

social economy with refund

art60-7c

avec remboursement école

mit Rückerstattung Schule

social economy school

art60-7d

ville d’Eupen

Stadt Eupen

town

art60-7e

économie sociale

Sozialökonomie

social economy

art60-7a

économie sociale - majoré

Sozialökonomie - majoré

social economy - increased

art60-7b

  • Pour les mises à l’emploi selon l’article 60§7, il faut spécifier s’il s’agit d”économie sociale ou non. Vous le faites en cochant la case correspondante dans cette liste.

    La Mise à l’emploi comprend deux types de mesures appelées Art 60§7 et Art. 61.

Candidatures

  • Une welfare.jobs.Candidature représente le fait qu’un bénéficiaire donné voudrait travailler à un poste de mise à l’emploi travail donné. Ceci implique entre autres que l’agent d’insertion responsable l’estime potentiellement apte à assumer ce travail.

Offres d’emploi externes

Indépendamment de ces postes de mise à l’emploi, le CPAS peut gérer une liste d’offres d’emploi venant du marché régulier.